recrutement-1

Recrutement en cours

Envie de poursuivre l'aventure avec nous ?

Contactez-nous

Vous êtes passionné par le monde de l’énergie ?

Vous cherchez un job qui a du sens ?

Vous avez la fibre humaine, la capacité à créer une émulation autour de vous, à créer du contenu percutant, à faire bouger les lignes et vous êtes un véritable couteau suisse ?

Nous devons absolument nous rencontrer.

Activité principale du Responsable Communication et Mobilisation

En tant que Responsable Communication, vous aurez à gérer la dynamisation de la communication externe et interne de la coopérative en vue de renforcer, d’une part, sa visibilité, sa notoriété et sa crédibilité dans la sphère publique et dans l’écosystème énergétique et des coopératives, et, d’autre part, l’adhésion et l’engagement des coopérateurs à l’objet social, aux instances et aux projets d’EZ.

En tant que Responsable Mobilisation, vous aurez la charge de créer, de mobiliser et de soutenir l’émergence et la vitalité des groupes locaux.

Les missions du Responsable communication

Elaborer une stratégie de marketing externe/interne en collaboration avec le groupe Communication et le Conseil d’Administration, en partenariat avec la fédération et les autres coopératives citoyennes d’énergie.
Représenter la coopérative lors d’évènements, auprès de partenaires et dans des instances externes.
Communiquer avec les médias (presse, radio, télé locale, autres) et rédiger des communiqués, des dossiers de presse ou donner des interviews de manière ponctuelle.
Charger de la diffusion et de la communication :

- préparer, organiser, animer les réunions du groupe communication composé de coopérateurs actifs et d’un membre du personnel ;

- coordonner, planifier et alimenter les canaux de communication digitaux : réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn), newsletter, site web, envoi de courriels ;

- créer des visuels simples déclinant l’identité graphique et incarnant les messages à faire passer ;

- gérer les ressources de communication (la réserve des photos et des vidéos, les impressions…) ;

- prendre des photos et des vidéos, monter des vidéos.

S’assurer de la bonne organisation des visites, des Assemblées Générales et des évènements extérieurs.
Interagir avec une agence de communication pour soutenir les activités de la coopérative.
Réaliser des activités de sensibilisation et de plaidoyer autour des thématiques abordées par la coopérative.
Être force de proposition dans votre champ d’activité pour répondre aux nombreux défis de la coopérative.

Les missions du Responsable mobilisation

Soutenir l’émergence et la vitalité des groupes locaux :
- conseil et formation en dynamique et fonctionnement de groupe
- conseil et formation en visite de site
- conseil et formation en organisation d’événements et rencontres festives
- conseil et formation en prise de photos et vidéos et en production de visuels et en montage de vidéos
- conseil et formation en représentation et communication de EZ
- favoriser l’émergence de leaders locaux
- veiller à l’auto-fixation d’objectifs et au suivi des engagements
- aider à recruter des profils ;
- aider à structurer les groupes locaux : rôles, gouvernance…

Soutenir et faciliter la création de contenus au sein d’un groupe de volontaires : aider à la définition, veiller au respect et à l’assimilation de la ligne éditoriale, des bonnes pratiques de rédactions et d’audiovisuel, des réflexes « journalistiques » (Quoi ? A qui ? Pourquoi ?

Mise en place de communautés d’énergie et de partage d’énergie.

Votre profil :

Vous êtes passionné par le domaine de l’énergie, vous avez une affinité pour nos valeurs et adhérez à nos objectifs.
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet et/ou communication et/ou mobilisation.
Vous avez une capacité à présenter de manière simple, vulgarisée et attractive un projet, une thématique, une idée et à les traduire en mots et en visuels.
Vous possédez un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous êtes capable de travailler tant de manière autonome qu'en équipe.
Vous êtes proacti.f.ve, polyvalent, rigoureux et autonome.
Vous êtes familiers avec les drives partagés.
Vous maitrisez le français, la connaissance du néerlandais est un atout.

Nous offrons :

Un travail à temps partiel ou à temps plein, principalement depuis nos bureaux à Namur ou sur site.
Des défis variés et l’acquisition d’une solide expérience avec les experts de l’équipe projet.
Une rémunération comme employé en CDI ou un contrat d’indépendant.
La possibilité de rejoindre une équipe dynamique, passionnée par les enjeux de la transition énergétique.

Intéressé.e ? Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Anne Wouters à info@emissions-zero.coop .